TP Türkiye, 30'u aşkın yeni müşteriyle büyümesini sürdürdü

TP Türkiye, 30'u aşkın yeni müşteriyle büyümesini sürdürdü.

ForInvest Haber'e gönderilen açıklama şöyle:

Dijital iş hizmetleri lideri TP Türkiye, yapay zeka destekli çözümleri, yeni lokasyon yatırımları ve genişleyen İnsan Kaynakları Danışmanlığı (HRO) hizmetleriyle büyümesini sürdürüyor. Bu yıl farklı sektörlerden 30'dan fazla yeni markayı portföyüne katan şirket, yaklaşık 2 bin kişiye yeni istihdam alanı sağladı.

TP Türkiye, 30'u Aşkın Yeni Müşteriyle Büyümesini Sürdürdü

Dijital iş hizmetleri lideri TP Türkiye, yapay zeka destekli çözümleri, yeni lokasyon yatırımları ve genişleyen İnsan Kaynakları Danışmanlığı (HRO) hizmetleriyle büyümesini sürdürüyor. Bu yıl farklı sektörlerden 30'dan fazla yeni markayı portföyüne katan şirket, yaklaşık 2 bin kişiye yeni istihdam alanı sağlarken başarılı büyüme hikayesini kazandığı ulusal ve uluslararası ödüllerle taçlandırdı.

Dijital iş hizmetlerinin küresel liderlerinden TP Türkiye, bu yıl farklı sektörlerden 30'dan fazla yeni müşteriye hizmet vermeye başlayarak büyümesini sürdürdü. Bankacılık ve finanstan enerjiye, otomotivden perakende ve e-ticarete uzanan yeni iş birlikleri, yaklaşık 2 bin kişiye istihdam olanağı sağladı. TP Türkiye'nin yeni müşteri kazanımlarında, teknolojiyi farklı sektörlerin dinamikleriyle buluşturan yaklaşımı öne çıktı. Özellikle TP.ai platformunun müşteri deneyimi süreçlerine entegrasyonu, yapay zekanın operasyonel verimlilikten hizmet kalitesine uzanan geniş bir alanda somut değeye dönüşmesinin önünü açtı.

"Teknolojiyi operasyon deneyimimizle birleştirerek ihtiyaca özel çözümler sunuyoruz."

Büyümenin arkasındaki yaklaşımı değerlendiren TP Türkiye İş Geliştirme ve Pazarlamadan Sorumlu Başkan Yardımcısı Miray Yılmaz, "Bugünün dünyasında şirketlerin ihtiyacı yalnızca daha fazla operasyonel kapasite değil; değişimi öngörebilen, teknolojiyle hız kazanan ve iş sonuçlarına doğrudan katkı sağlayan bir ortaklık modeli. Biz de TP Türkiye olarak, müşteriye dokunan tüm temas noktalarında teknoloji yetkinliklerimizi ve operasyon deneyimimizi bir araya getirerek iş ortaklarımızın ihtiyaçlarına göre özelleştirilebilen, verimlilik sağlayan çözümler sunuyoruz. Teknoloji gücümüzü, farklı sektörlerde oluşturduğumuz operasyon know-how'uyla birleştiriyoruz. Tüm ihtiyaçlara yönelik hızla uyum sağlayan operasyon yapımız, ölçeklenebilir hizmet modelimiz ve çoklu dil desteğimiz de bizi tercih edilen bir iş ortağı haline getiren unsurlar arasında yer alıyor" dedi.

Yeni Lokasyon Yatırımları Büyümeye Alan Açtı

TP Türkiye'nin Mayıs ayında faaliyete geçirdiği Gumushane lokasyonu, şirketin büyüme stratejisinin önemli adımlarından biri oldu. Yeni merkezle birlikte tüketici elektroniği ve altyapı hizmetleri teknolojileri alanlarında yeni markalara hizmet verilmeye başlanırken, mevcut müşterilerle de beşin üzerinde yeni proje hayata geçirildi.

TP Türkiye, İnsan Kaynakları Uzmanlığını Farklı Sektörlere Taşıdı

TP Türkiye'nin büyük ölçekli iş gücü yönetimindeki deneyimini farklı sektörlerin ihtiyaçlarıyla buluşturan HRO yapılanması da 2026'daki büyümenin önemli başlıklarından biri oldu. Aday bulma ve ön değerlendirmeden mülakat, profil doğrulama ve referans kontrollerine; bordrolama danışmanlığından idari süreçlerin yönetimine kadar uzanan kapsamlı hizmet modeliyle TP Türkiye, şirketlerin insan kaynakları operasyonlarında daha esnek ve ölçeklenebilir bir yapı kurmasına destek oluyor.

HRO yapılanmasının büyüme katkısını değerlendiren TP Türkiye Satış ve İş Geliştirmeden Sorumlu Başkan Yardımcısı Eray Uğurluay, şunları söyledi: "HRO yapılanmamızla iş ortaklarımızın insan kaynağı ihtiyaçlarını yalnızca bugünün operasyonel gereksinimleri üzerinden değil, büyüme hedefleri ve değişen iş modelleriyle birlikte ele alıyoruz. TP Türkiye olarak büyük ölçekli ekiplerin işe alımından idari süreçlerin yönetimine kadar uzanan geniş bir alanda sahip olduğumuz deneyimi, şirketlerin daha hızlı hareket etmesini ve değişen iş hacmine daha kolay uyum sağlamasını mümkün kılan esnek çözümlere dönüştürüyoruz. Bugün şirketler açısından doğru yeteneğe ulaşmak kadar, iş gücünü ihtiyaçlara göre hızla ölçekleyebilmek ve operasyonel sürekliliği koruyabilmek de kritik önem taşıyor. HRO modelimiz tam da bu noktada devreye giriyor. İş ortaklarımızın işe alım ve idari süreçlerindeki yükü azaltırken, onların kendi ana işlerine ve büyüme önceliklerine daha fazla odaklanabilecekleri bir yapı oluşturuyoruz. Aynı zamanda farklı sektörlerde edindiğimiz deneyim sayesinde her kurumun ihtiyacına göre şekillenebilen modeller geliştirebiliyoruz."

Operasyon, Çalışan Deneyimi ve Hizmet İhracatındaki Başarı Ödüllerle Pekişti

TP Türkiye'nin büyümesine, farklı alanlarda elde ettiği ulusal ve uluslararası başarılar da eşlik etti. Şirket, ContactCenterWorld.com tarafından düzenlenen The 2026 Global Top Ranking Performers Awards'ta EMEA bölgesinde "En İyi Çağrı Merkezi" kategorisinde Altın Ödül kazandı. Çalışan deneyimi alanında ise Great Place to Work tarafından açıklanan Türkiye'nin En İyi İşverenleri 2026 listesinde üst üste yedinci kez yer aldı.

Türkiye'den dünyaya sunduğu çok dilli hizmetlerle Bilişim 500 araştırmasının "Hizmet İhracatı" kategorisindeki birinciliğini üst üste altıncı yıla taşıyan TP Türkiye, aynı araştırmanın "Uluslararası Merkezli Üretici ve Temsilcisi – Yılın Çağrı Merkezi Hizmeti" kategorisinde de üst üste ikinci kez birinci oldu.

ForInvest Haber